|
_________________________________________________________________________________________
ВОССТАНОВЛЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА - наиболее трудоемкая процедура в процессе организации кадрового учета.
В общем виде восстановление кадрового учета представляет собой:
- проведение анализа существующих кадровых документов в компании (кадровый аудит)
- приведение в порядок имеющихся документов и разработка недостающих в соответствии со спецификой компании и действующим законодательством.
Восстановление учета может понадобиться:
- при приеме (смене) специалиста по кадрам
- в случае утери документов, пожаре
- при обнаружении ошибок в ведении учета прошлых периодов или при его отсутствии.
Объем работ может варьироваться:
- восстановление документов по отдельным работникам
- восстановление за определенный период
- восстановление всей кадровой документации организации с нуля.
Стоимость услуг и длительность процедуры восстановления учета определяется для каждого предприятия индивидуально после экспертизы состояния кадровых документов (кадровый аудит) в зависимости от следующих показателей:
- Объема восстановительных процедур
- Количества сотрудников
- Объема документооборота и наличия документов.
В результате проведенных работ Вы получаете:
- надлежащее состояние кадрового учета
- уверенность в отсутствии нареканий со стороны контролирующих органов
- необходимые рекомендации по дальнейшему оформлению своей кадровой документации.
|
