|
___________________________________________________________________________________________
Аудит кадровой службы может проводиться для:
- Выявления имеющихся несоответствий в кадровых документах требованиям трудового законодательства
- Оценки уровня организации, распределения обязанностей, объема выполняемых функций сотрудниками кадровой службы
- Оценки уровня автоматизации кадрового делопроизводства
- Оценки профессионального уровня специалистов по кадрам
В результате данный аудит поможет:
- Минимизировать риски и неблагоприятные последствия в случае проведения проверок надзорными органами
- Оптимизировать систему кадрового учета для сокращения материальных и трудовых затрат
- Минимизировать риски возникновения трудовых споров
- Актуализировать у специалистов по кадрам имеющиеся профессиональные знания и опыт, повысить квалификацию
Задайте вопрос по аудиту кадровой службы по тел. +7 (343) 378 32 50.
Мы работаем по всей территории Российской Федерации.
|
